Владелец продукта

Цифровое решение «БРИФ» - B2B-маркетплейс атомной отрасли, позволяющий осуществить быструю закупку продукции или услуг у надёжных поставщиков. Решение является полностью импортонезависимой собственной разработкой АО «Гринатом» и входит в единое информационное пространство закупок атомной отрасли. Позволяет сократить время протекания закупочных процедур относительно конкурентных закупок, а также предоставляет возможность для формирования крупнейшей витрины товаров промышленного назначения в сегменте B2B в России.

Обязанности:

• Организация и координация работ по созданию, сопровождению и развитию продукта БРИФ
• Контроль рентабельности бюджета вверенной продуктовой команды, исполнения договоров по услугам внедрения, сопровождения и развития продукта
• Формирование продуктовой стратегии совместно с заказчиком
• Управление бэклогом продуктовой команды на соответствие стратегии и потребностям продукта
• Взаимодействие с отраслью, формирование позитивного имиджа продукта
• Формирование эффективной продуктовой команды

Требования:

• Опыт выстраивания процессов работы продуктовой команды по направлению внедрения, поддержки и развития

• Опыт коммуникации с Заказчиками в части формирования стратегии развития продукта

• Опыт коммуникации с пользователями с части сбора обратной связи для формирования стратегии развития продукта

• Опыт по управлению коллективом сотрудников от 20 человек

• Навыки моделирования проектных решений и интеграции их со смежными модулями и системами

• Навыки проведения экспертизы проектных решений

• Навыки внедрения изменений в системы и бизнес-процессы

• Навыки организации эффективного взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями

• Навыки оперативного управления: планирования и организации работы сотрудников, распределения задач с учетом ресурсов и сроков, мотивации и контроля

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
• Гибридный формат работы

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей