Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций (ПВС)

Обязанности:

• Организация и управление системами безопасности даркстора;
• Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима;
• Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Составление нормативных документов компании по обеспечению должного уровня безопасности и сохранности ТМЦ;
• Контроль и организация комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение и проверка знаний сотрудников, подрядных организаций, проведение учебной эвакуации;
• Решение конфликтных ситуаций, работа с правонарушителями на территории складского комплекса;
• Взаимодействие с органами государственной власти.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 3 лет;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями по вопросам безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Уровень заработанной платы обсуждается индивидуально с руководителем по результатам собеседования;
• График работы: 5\2 ;
• Компенсация питания 6 000 руб/мес.

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• АДРЕС РАБОТЫ: 3-й Верхний переулок, д.11.