Менеджер по подбору персонала / HR-специалист / HR-менеджер

Обязанности:

• - осуществление подбора персонала на открытые позиции компании;
  - поиск потенциальных кандидатов с помощью классических инструментов (порталы по трудоустройству), обзвон кандидатов по резюме, социальных сетей, рекомендаций;
  - проведение оценочных интервью, тестирования, организация собеседований; получение обратной связи;
  - ведение базы данных кандидатов;
  - мониторинг рынка труда;
  - участие в адаптационных мероприятиях;
  - предоставление отчетности руководству;
  - участие в организации и подготовки корпоративных мероприятий.

Требования:

• - опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  - опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров;
  - умение работать в режиме многозадачности;
  - знание MS Excel, Word, 1С, Power Point;
  - активная жизненная позиция, пунктуальность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Полная занятость

• Оформление по ТК РФ.

• Рост уровня дохода по результатам работы

• Офис в г. Королёв.