HR менеджер

Обязанности:

• активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам ж/д перевозок, логисты, менеджеры по продажам);
• проведение телефонных и очных интервью, формирование базы кандидатов и кадрового резерва компании;
• оперативное закрытие имеющихся вакансий компании;

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Наличие опыта в сфере логистики, доставки и перевозок будет преимуществом;
• коммуникабельность, активность, ответственность;
• умение проводить собеседования в телефонном режиме и очном;
• навыки в сфере кадрового делопроизводства будут преимуществом;

Условия:

• оформление в соответствие с ТК РФ;
• график работы 5/2, частично возможен удаленный формат (по согласованию с руководителем);
• корпоративная связь;
• комфортный офис, дружный коллектив;