Тула
Новомосковское шоссе 38
Новомосковское шоссе 38
Насосное предприятие КРОН - 32 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.
Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.
Мы находимся на этапе активного роста компании, под стратегические задачи бизнеса расширяем HR-отдел.
Задачи должности:
- Управление отделом персонала, аналитика работы службы, отчетность руководству.
- Рекрутинг: закрытие вакансий, полный цикл подбора персонала. Курирование работы рекрутеров команды, управление ресурсами найма.
- Адаптация персонала.
- Обучение и развитие персонала: подбор инструментов, организация мероприятий.
- Участие в формирование мотивации, повышение вовлеченности команды.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Мониторинги заработных плат, рынка труда.
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт организации эффективной деятельности отдела и распределения ресурсов.
- Опыт подбора персонала по различным позициям (торговля, производство, ИТР), управления функцией рекрутинга.
- Опыт улучшения подходов адаптации новых сотрудников, курирование процесса.
- Опыт подбора инструментов и организация мероприятий по обучению и развитию персонала.
- Развитые коммуникативные способности, самостоятельность, аналитическое мышление.
- Приветствуется понимание блока ведения кадрового делопроизводства.
Предлагаем Вам:
- Оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
- Доход: оклад + KPI, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
- Социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, страховка ДМС, бесплатный обед, покрытие расходов на занятия спортом и англ.языком, возможность получения годовой премии;
- на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.
Высылайте ваше резюме и мы более подробно расскажем о работе в компании!