О компании:
Наша компания активно развивается в сфере аренды автомобилей комфорт и бизнес-класса, предлагая высококачественные услуги для требовательных клиентов. Сейчас в парке 30 машин (Toyota Camry, KIA K5, Mercedes E200, BMW 320D, Lexus, Cherry, BYD и тд.). В связи с растущим спросом от населения на услуги аренды мы ищем опытного руководителя отдела продаж для улучшения существующей команды по продажам и увеличения загрузки парка.
Основные обязанности:
- Апгрейд отдела продаж: улучшение существующей команды, подготовка и внедрение новых скриптов продаж, увеличение конверсии в продажу до 15%
- Управление и обучение: организация процесса адаптации и профессионального развития сотрудников, проведение наставничества.
- Контроль показателей: постановка задач, ежедневное проведение планерок, мониторинг ключевых показателей и их улучшение.
- Ведение переговоров: участие в переговорах с ключевыми клиентами и помощь менеджерам на этапах закрытия сделок.
- Анализ работы отдела: подготовка аналитических отчетов, анализ результатов и разработка стратегии улучшения деятельности отдела.
- Улучшение процессов: разработка и оптимизация скриптов продаж, внедрение новых методов для повышения эффективности работы команды.
- Выполнение планов: достижение целевых показателей продаж и повышение уровня удовлетворенности клиентов.
Наши требования:
- Опыт работы: от 1-3 лет на позиции руководителя отдела продаж, предпочтительно в сфере аренды/проката автомобилей или услуг.
- Навыки управления командой: успешный опыт управления командой от 5 человек, умение мотивировать, обучать и развивать сотрудников.
- Знание техник продаж: глубокое понимание этапов продаж, умение работать с возражениями и находить решения для увеличения конверсии.
- Аналитические способности: навыки разработки стратегии продаж, анализ показателей и внедрение улучшений на основе данных.
- Лидерские качества: стратегическое мышление, умение принимать быстрые решения, ответственность за результат, навыки делегирования и коммуникации.
- Устойчивость к стрессу: способность эффективно работать в условиях высокого давления и многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Разработанную и эффективную мотивацию: оклад + мягкий оклад+ бонус от выручки
- Своевременные выплаты: два раза в месяц, без задержек.
- Гибкий график: работа с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00.
- Команду профессионалов: дружелюбная и креативная атмосфера, поддержка со стороны руководства и коллег.
- Возможности для роста: возможность профессионального развития и карьерного роста в быстро развивающейся компании.
- Удаленная работа: возможность работать из дома, управляя сотрудниками
Ждем ваш отклик, чтобы назначить собеседование с директором сразу.
