HR-специалист

Обязанности:

Работа в единственном лице на всех участках:

• Подбор рабочего и административного персонала (как своими силами, так и с привлечением подрядчиков);
• Адаптация, обучение персонала;
• Работа с мотивацией персонала (разработка совместно с руководителями программ материального/нематериального стимулирования сотрудников);
• Оценка персонала;
• Проведение и организация корп. мероприятий (тимбилдинги, страт. сессии и т.д.);
• Создание комфортной и плодотворной атмосферы в компании, управление и купирование внутренних конфликтов;
• Ведение кадрового учета
• Разработка и внедрение регламентов, чек-листов;
• Разработка должностных инструкций;
• Участие во встречах по операционным делам (планерках) для их максимального структурирования, ведение и контроль исполнения в системе Kaiten.

Требования:

• Опыт аналогичной работы;
• Активность, энергичность, оцифрованность, современный подход к работе и желание расти;
• Ответственность, внимательность, системность, самообучаемость неконфликтность;
• Знание основных офисных программ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пищевое производство (замороженные овощи и полуфабрикаты);
• Оклад + KPI;
• Работа в городе Лобня;
• График работы 5/2; после испытательного срока возможен переход на гибридный график работы;
• Дружный, стабильный коллектив.