Набережная улица 10
Обязанности:
-
Разработка технических заданий, подготовка торгово-закупочной документации, заключение договоров на оказание услуг по направлениям пожарная и промышленная безопасность;
-
Подготовка организационно-распорядительных документов и иных локальных актов, а также писем в органы местного самоуправления Камчатского края, надзорные органы и юридическим лицам в рамках направления деятельности подразделения;
-
Разработка графиков, планов работ по промышленной и пожарной безопасности, подготовка отчетности в рамках зоны ответственности подразделения, в том числе с использованием корпоративных электронных систем (программ), а также посредством портала государственных услуг;
- Подготовка заявлений на оказание государственных услуг по регистрации опасных производственных объектов и внесении изменений в сведения, характеризующие опасный производственный объект, в Государственный реестр ОПО;
- Проведение противопожарного инструктажа, а также противопожарных тренировок персоналу;
- Обеспечение контроля своевременного выполнения предписаний надзорных органов по устранению нарушений требований промышленной и пожарной безопасности, выданных ПАО «Камчатскэнерго»;
- Осуществление производственного контроля за соблюдением требований пожарной и промышленной безопасности в ПАО «Камчатскэнерго».
Требования:
- Высшее профессиональное образование, соответствующее профилю производственного объекта;
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
Место работы:
гор. Петропавловск-Камчатский, ул. Набережная, 10
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро;
- Возможность карьерного роста от специалиста до технического руководителя в ПАО «Камчатскэнерго».
Гарантии и компенсации:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
- Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим работы не менее 3-х календарных дней;
- Добровольное медицинское страхование;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
