Менеджер отдела развития персонала и Корпоративных программ

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела развития персонала и Корпоративных программ.

Обязанности:

  • Организация процесса работы в области развития и обучения персонала;
  • Подготовка необходимых документов отдела (приказы, распоряжения);
  • Проведение мероприятий по укреплению положительного имиджа предприятия;
  • Разработка проектов и программ социального развития коллектива;
  • Организация и проведение мотивационных, спортивных и культурных мероприятий для сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, юридическое);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание основ договорной работы;
  • Знание системы обучения персонала или реализации социальной программы;
  • Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения;
  • Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Расширенный соц. пакет;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Дотация на питание;
  • График работы 5/2;
  • Место работы: г. Новокузнецк.