Ведущий эксперт (проектная деятельность)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ГАУ ДПО НСО Центр Оценки и Развития Управленческих Компетенций
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Галущака 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий эксперт (проектная деятельность)

Корпоративный университет Правительства Новосибирской области ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих компетенций») расширяет направление по сопровождению муниципальных служащих и приглашает в свою команду ведущего эксперта ( специализация проектное и процессное управление).

Направления деятельности:

  • Сопровождение органов местного самоуправления в рамках реализации проектного управления на территориях.

  • Взаимодействие с органами местного самоуправления по реализации инструментов бережливого производства, процессного и ситуационного подходов.

Участие в формировании информационных и методических материалов для органов местного самоуправления.

  • Участие в обучающих форматах для сотрудников органов местного самоуправления.

Ожидания от кандидата:

  • Профильное образование (ГМУ, Менеджмент, управление персоналом; в том числе в рамках переподготовки, повышения квалификации).

  • Понимание особенностей процессного и проектного подходов, особенно в системе публичной власти.

  • Подтвержденный опыт участия в проектной деятельности (станет преимуществом).

  • Подтвержденный опыт участия во внедрении/применении инструментов бережливого производства (станет преимуществом).

Также приветствуется:

  • Широкий кругозор.

  • Навыки государственного мышления.

  • Проактивность и любознательность.

  • Опыт работы с информационными системами.

  • Опыт работы с представителями органов власти, понимание основ деятельности публичной власти

Вас ждут следующие условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
  • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08.00 до 17.00;
  • Адаптация и обучение в течение испытательного срока;
  • Интересные задачи, возможности для профессионального развития;
  • Возможность ежегодного обучения за счет организации;
  • Профессиональный коллектив. Адекватное руководство, понимающее, что такое постановка задач и позитивная обратная связь.