Специалист по адаптации персонала

Какие задачи необходимо решать:

• Участие в разработке и поддержании эффективной системы адаптации сотрудников;
• Осуществление подготовки учебных, информационных и методических материалов по вопросам адаптации персонала;
• Выполнение работ по организации процесса адаптации персонала, в соответствии с установленным регламентом и процедурой адаптации;
• Проведение welcome-тренинга, проведение exit-интервью (анализ результатов, отчетность).
• Участие в организации адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Для решения этих задач важно:

• Образование высшее;

• Опыт работы в HR обязателен;

• Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки;

• Грамотная речь, презентабельный внешний вид;

• Энергичность, активность, общительность.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!