Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор линейного персонала на объекты.
Подбор специалистов разного звена.
Проведение собеседований.
Формирование кадрового резерва.
Введение кадрового администрирования (прием, переводы, увольнения, табелирование)

Требования:

Активность.
Нацеленность на результат.
Исполнительность.
Опыт от 6 месяцев обязателен.

Условия:

График работы 5/2 с 08.00-17.00 или с 09.00-18.00
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Оформление по ТК РФ с первого дня
Белая заработная плата
Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании