з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
.
Обязанности
- сопровождение, администрирование, модернизация средств и систем информационной безопасности
- участие в проектах по информационной безопасности ЛВС, БЛВС и сети Удаленного доступа
- принимать участие в решении инцидентов КБ, связанные с работой ЛВС, БЛВС и сети удаленного доступа, взаимодействовать со смежными подразделениями
- участие в развитии и сопровождении корпоративной сети ПАО Сбербанк со стороны информационной безопасности (контроль соответствия решений ВНД банка, организация требований к инфраструктуре)
- участие в инцидентах в рамках поиска и устранения неисправностей при обнаружении нарушений в работе сети.
Требования
- высшее техническое образование в области информационной безопасности или ИТ.
- опыт работы в сфере ИБ/ИТ не менее 3 лет.
- уровень знаний не ниже CCNA, знание сетевых технологий и протоколов,
- знание принципов и опыт работы с межсетевыми экранами, маршрутизаторами, коммутаторами
- уверенное знание: стек TCP/IP, протоколы телеметрии, принципы организации корпоративной сети, ОС Windows/Linux, работы сервисов DNS/DHCP/AD/PKI
- опыт анализа трафика
- опыт работы с технологиями 802.1X, 802.11
- опыт внедрения администрирования решений по информационной безопасности в корпоративной инфраструктуре.
- приветствуется опыт подготовки презентаций и схем. Ведение документации.
- желателен опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Junipe
- желательно наличие сертификатов : (в случаях установленных действующим законодательством).
Условия
- возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде информационной безопасности в стране;
- система мотивации: оклад + годовой бонус;
- льготное кредитование для сотрудников, в том числе ипотечная программа (на 4% выгоднее для каждого сотрудника);
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников;
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях;
- корпоративные фитнес-залы в офисах;
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.);
.
