Архитектор 1С

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Архитектор 1С.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в проектах внедрения систем на платформе 1С (УПП/ERP) в качестве разработчика/архитектора функциональности в своей зоне ответственности
  • Дорабатывать системы на платформе 1С блока логистики переработки и сбыта (продажи, логистика, планирование)
  • Проектировать структуру данных БД
  • Проектировать ИТ архитектуру компании с применением методологии TOGAF
  • Оценкой и декомпозицией задач внутри команды разработчиков
  • Создавать и дорабатывать веб-сервисы как для обмена данными баз 1С, так и для баз на 1С с другими системами на разных платформах
  • Доработкой и настройкой шин данных
  • Написание сложных запросов и разработка сложных отчетов с использованием СКД
  • Работать с внешними источниками данных
  • Разработка ведётся с использованием хранилища конфигурации + Git + EDT
  • Распределение задач выполняется с учетом профессиональной квалификации и опыта разработчика (задачи обсуждаются и распределяются внутри команды)
  • Общение с конечными пользователями сведено к минимуму
  • В сложных случаях разработчику обеспечивается методологическая и архитектурная поддержка
  • Иногда требуется написание технической документации на разработанное ПО
  • Применяются методологии гибкого управления проектами (Скрам, канбан)

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт подготовки проектной документации и понимать этапность выполнения проектов в сфере 1С
  • Имеешь опыт работы с Git
  • Имеешь опыт коллективной разработки в командах более 5 разработчиков
  • Обладаешь опытом построения ИТ архитектуры предприятия (TOGAF)
  • Обладаешь опытом проектирование решений «с нуля» с указанием модульности/подсистем
  • Обладаешь опытом выполнения проекта внедрения полного цикла на крупном предприятии

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения