Tech Lead

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Технического лидера.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование архитектуры всей цепочки сервисов, баз, интерфейса и иных сущностей системы в диалоге с ведущими разработчиками;
• Построение процесса релиза по готовности фичей без простоя системы;
• Найм, управление, оценка, обратная связь, мотивация инженеров;
• Техническое планирование, процессы, контроль скорости разработки;
• отказоустойчивость, метрики, алертинг, саппорт;
• Коммуникация с техническими командами инфраструктуры, саппорта.

Какие навыки нужны:

• Опыт разработки клиент-серверных систем на уровне Senior или Architect 4+ года на стеке .Net Core;
• Опыт с GitLab CI/CD, Kubernetes, RPC, RabbitMQ, SignalR, MySql, Redis, Elasticsearch, Docker;
• Опыт на позиции tech lead с командой 10+ инженеров;
• Не утраченный навык работы руками (играющий тренер);
• Опыт внедрения новых процессов доставки кода от идеи до релиза;
• открытость, скорость, инициатива, умение построить работу через диалог, рефлексия о качестве продукта и эффективности команды.

Что компания может предложить:

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.