Москва
Обязанности:
- Ведение БД внутренних нормативных документов Департамента ИТ (политики ИТ процессов, процедуры) в юридических лицах Холдинга
- Определение плана создания новых нормативных документов и постановка целей для ИТ команд по написанию новых нормативных документов ИТ
- Участие в создании новых ИТ политик и процедур по основным ИТ процессам (проектирование и разработка ПО, операционные процессы ITIL и др.)
- Осуществление контроля за тем, что все нормативные документы ИТ регулярно пересматриваются их владельцами на соответствие текущим процессам
- Управление работами по адаптации внутренних нормативных документов ИТ в связи с изменениями регуляторных требований к кредитным финансовым организациям и профессиональным участникам рынка ценных бумаг
- Выполнение процесса согласования новых версий нормативных документов ИТ с другими подразделениями компаний и их ввода в действие
- Совместная работа с ИТ командами по пересмотру текущих практик предоставления ИТ услуг (управление каталогом ИТ услуг, управление ИТ инцидентами, управление ИТ доступностью, управление ИТ мощностями и др. процессы) для постепенного повышения их уровня
- Пересмотр показателей эффективности и метрик процессов предоставления ИТ услуг
- Создание новых и обновление существующих Соглашений об уровне ИТ услуг (SLA) между юридическими лицами Холдинга
- Отслеживание выполнения внутригрупповых SLA на ИТ услуги с бизнес-заказчиками
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в ИТ подразделениях на позициях, связанных с процессами управления ИТ или операционными ИТ процессами, не менее трех лет
- Практический опыт разработки нормативно-методической документации
- Хорошее знание методологии ITIL
- Знания в области создания и эксплуатации информационных систем, понимание принципов построения и структуры ИТ-ландшафта
- Знание основных регуляторных требований, применимых к информационным системам в банках и профучастниках рынка ценных бумаг (716-П, 779-П, 787-П, 802-П, ГОСТ 57580 и др.)
- Письменный английский язык
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование;
- Льготные условия кредитования;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России;