Ведущий специалист по подбору персонала (ИТР)

Обязанности:

• подбор кандидатов на открытые вакансии (80% - производственный персонал);
• проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• получение рекомендаций;
• работа с кадровыми агентствами;
• контроль выхода кандидатов, обучения их на рабочем месте;
• ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях не менее 5 лет (машиностроение);
• Обязателен опыт успешного закрытия вакансий разного направления: квалифицированные рабочие специальности, инженерные кадры, офисные специалисты, руководящий состав;
• Желательно опыт работы в 1C:ERP Управление предприятием 2
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в зависимости от его опыта и профессиональных знаний;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Компенсация затрат на фитнес;
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис в Москве в шаговой доступности от м. Таганская.