Москва
Главные задачи сотрудника на этой позиции:
- Оптимизация стратегии поиска поставщиков. Установление и поддержание деловых отношений с новыми поставщиками;
- Эффективное сотрудничество с выбранными производителями одежды и привлечение новых производителей;
- Торговые переговоры. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками;
- Эффективная координация процесса закупки и производства коллекции, предназначенной для российского рынка, анализ бизнеса и управление движением запасов, контроль бюджета закупок;
- Мониторинг производства для обеспечения соблюдения согласованных сроков и условий;
- Ответственность за достижение качества и цены, сроков и эстетических целей продуктовой линейки;
- Участие в формировании ассортимента на основе исторических и текущих характеристик продукта, мониторинга и анализа модных тенденций и предложений от конкурентов на российском рынке (отпускные цены, ключевые продукты);
- Сотрудничество с департаментами Продукта и Коммерческим (командная работа);
- Зарубежные деловые поездки – встречи с поставщиками, отраслевые ярмарки, шопинг и другие мероприятия.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в международных брендах, и проявляет интерес к индустрии моды и одежды (не менее 2 лет);
- Готов к релокации в г. Ташкент или к частым командировкам в Узбекистан;
- Профильное образование в направлении легкой и текстильной промышленности будет преимуществом;
- Обладает сильными аналитическими способностями и навыками работы с MS Excel;
- Развил высокие навыки ведения переговоров, подкрепленные достижениями;
- Обладает навыком тайм-менеджмента и самоорганизации;
- Обладает хорошо развитыми навыками командной работы;
- Обладает творческим подходом.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в нашей компании, прочно устоявшейся в индустрии производства и реализации одежды;
- Возможность принять участие в стратегическом проекте компании;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- Динамичную рабочую атмосферу в команде профессионалов;
- Необходимое для работы оборудование;
- Высокоразвитую корпоративную культуру и заботу о сотрудниках.