Супервайзер по гипермаркетам (Север Москвы)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: КАЛИНОВ РОДНИК
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем супервайзера отдела мерчандайзинга, который будет ответственен за стимулирование продаж в гипермаркетах крупных торговых сетей.

Вам предстоит руководить командой мерчандайзеров на выделенной территории и контролировать соблюдение согласованных ассортиментных матриц.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков
  • Широкий ассортимент напитков со стабильной динамикой выпуска новинок
  • Территорию работы: гипермаркеты федеральных сетей от Пятницкого до Ярославского шоссе
  • Полевой формат работы (без посещения офиса)
  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
  • Корпоративную мобильную связь
  • Компенсацию расходов
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

Почему стоит выбрать именно нас:

  • Качественная адаптация и ввод в должность: поэтапная система знакомства с процессами компании и задачами для достижения результата
  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: внутренние и внешние тренинги
  • Быстрый и гибкий подход в решение задач
  • Качественный продукт, широкий ассортимент напитков в портфеле
  • Дружелюбная атмосфера, слаженная командная работа

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить командой мерчандайзеров-подработчиков (подбор, обучение, мотивация)
  • Обеспечивать выполнение поставленных целей по наличию и выкладке продукции компании
  • Проводить переговоры с ЛПР в торговых точках
  • Соблюдать стандарты мерчендайзинга в гипермаркетах

Кого мы ищем:

  • Вы готовы к разъездному характеру работы (компания автомобиль не предоставляет)
  • Знаете специфику мерчандайзинга в федеральных сетях
  • Способны проводить эффективные переговоры с клиентами
  • Высоко самоорганизованы и инициативны, нацелены на результат
  • Являетесь уверенным пользователем ПК и мобильных устройств

Компания «Калинов Родник» это:

  • Забота о людях - это важнейшая часть нашей корпоративной культуры. Каждый сотрудник – ценный член команды, его мнения и работа - важны. Мы создаём среду, в которой каждый развивается и реализовывает свои таланты, получая поддержку и наставничество от более опытных коллег.
  • Высокое качество продукта - это залог доверия, которое формируется на протяжении многих лет. Каждая деталь, начиная от сырья и заканчивая последней точкой в производственном процессе, подвергается тщательной проверке и анализу. Мы применяем инновационные технологии и соблюдаем международные стандарты качества на каждом этапе.
  • Развитие - это сложный и постоянный процесс в компании. Мы видим его как стратегическое планирование, инновации и активное участие сотрудников в достижение общих целей.