Координатор по фармацевтической деятельности

Международная фармацевтическая компания находится в поиске Координатора по фармацевтической деятельности (Pharmaceutical Affairs Coordinator).

Обязанности:

• Координирование деятельности и управление документацией фармацевтических проектов;
• Участие в организации и документальном сопровождении аудитов и инспекций (помощь в подготовке документов, проверка корректности переводов, оказание поддержки в организации выездных инспекций и прочее), при технической поддержке экспертов в области инспектирования, регистрации и надлежащих практик;
• Участие в цифровизации процессов отдела;
• Участие в мониторинге и аналитике обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
• Ведение деловой переписки, участие в переговорах с поставщиками услуг, в том числе и при заключении договоров.

Требования:

• Образование в сфере естественных наук, фармацевтическое/химическое/биотехнологическое предпочтительно;
• Опыт в координации проектов – не менее 1 года;
• Опыт работы с документацией и системами электронного документооборота (составление, рецензирование, согласование, поддержание в актуальном состоянии, архивирование документации);
• Опыт взаимодействия с поставщиками услуг, представителями других подразделений компании;
• Хорошие навыки письменного и устного общения на русском и английском языках (уровень английского языка Intermediate/Upper-Intermediate);
• Понимание основных принципов производства и контроля качества лекарственных средств и медицинских изделий;
• Желание развиваться и приобретать знания по надлежащим фармацевтическим практикам, обращению лекарственных средств и медицинских изделий;
• Знание основных принципов надлежащей производственной практики и принципов управления качеством (ISO 13485, ISO 9001) является преимуществом.

Условия:

• Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская;
• Частичная компенсация питания;
• ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы;
• Страхование жизни;
• Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте;
• Компенсация за удаленный режим работы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю;
• 35 календарных дней отпуска.