Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Администрация города Нижнего Новгорода
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Кремль 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия консультанта отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
  • Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
  • Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
  • Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.

Требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • наличие навыков делового и профессионального общения;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
  • муниципальная служба;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • ежегодная диспансеризация;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).