Специалист по присоединениям к тепловым и газовым сетям

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с развитием компании и увеличением числа проектов в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Специалист по присоединениям к тепловым и газовым сетям.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Релевантный опыт работы обязателен
  • Понимание предпроектной и проектной документации, порядок ее согласования
  • Знание законодательных и нормативно-методических документов по технической подготовке строительства
  • Умеет читать проектные материалы и чертежи, проводить их экспертную оценку

Задачи и функционал на этой позиции:

Зона ответственности: организация и обеспечение деятельности по получению технических условий на присоединение объекта к городским инженерным сетям (разделы наружное и внутреннее теплоснабжение).

  • Формирование пакета документов на получение технических условий на присоединение объекта к городским инженерным сетям, вынос инженерных сетей из пятна строительства и территории строительства. Получение, анализ технических условий, передача их проектным организациям для работы
  • Получение исходных данных для проектирования соответствующих разделов в эксплуатирующих организациях (совместно с проектными организациями)
  • Заключение необходимых договоров с городскими организациями, контроль оплат
  • Организация хранения технических условий, мониторинг сроков их действия
  • Передача на согласование проектной документации (по соответствующим разделам) в городские организации, получение замечаний и передача их для устранения проектным организациям, контроль сроков и качества устранения замечаний

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие