Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении сотрудников)
• Личные продажи
• Развитие и обучение специалистов по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь)
• Планирование и анализ работы сотрудников
• Обеспечение достижения плановых показателей по валовой выручке своей группы
• Управление персоналом (до 6 чел), в т.ч. обучение, мотивация, формирование эффективной команды
• Способность строить эффективные отношения с клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы)

Требования:

• Высшее образование (приветствуются хорошие знания в области маркетинга и продаж)
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части)
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, на руководящих должностях не менее 1 года
• Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом
• Опыт телефонных продаж, продаж услуг будет преимуществом
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Нацеленность на высокие результаты, инициативность, высокая работоспособность
• Обучаемость

Условия:

• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад, KPI), уровень вознаграждения обсуждается с финальными кандидатами
• Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой, которая завоевала репутацию партнеров и доверие клиентов
• Работа в команде, которая является лидером по России, активно развивается и способствует профессиональному росту коллег (в том числе в других регионах)
• Корпоративное обучение
• Профессиональный и карьерный рост
• Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности
• Современный офис в центре города, полное техническое обеспечение
• Корпоративная связь