Инженер-электрик (Музей искусств)

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличие парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — ЖК «ЛЕНИНГРАДКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Организовывать технически правильную эксплуатацию и ремонт электротехнического оборудования и электросетей;
• Разрабатывать графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей;
• Принимать участие в составлении заявок, расчетов и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования, материалов и запасных частей для проведения ремонтных работ, в разработке норм расхода электроэнергии;
• Разрабатывать инструкции по ремонту, безопасной эксплуатации электротехнического оборудования и электросетей;
• Осуществлять контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и обслуживания электротехнического оборудования и электросетей;
• Проводить техническое освидетельствование и паспортизацию электротехнического оборудования и электросетей;
• Принимать участие в работе комиссий по аттестации персонала на квалификационную группу и на право допуска по обслуживанию электротехнического оборудования и электросетей;
• Осуществлять инспекционный контроль за соблюдением правил технической эксплуатации, состоянием электротехнического оборудования и электросетей при производстве ремонтных работ;
• Участвовать в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, его реконструкции и модернизации в части электрооборудования и электрических сетей;
• Давать заключения по внедрению новых прогрессивных методов эксплуатации электрооборудования и электросетей;
• Взаимодействовать с РСО;
• Обеспечивать своевременное снятие и расчет показаний КПУ;
• Контролировать выполнение текущих/плановых/аварийных заявок линейным персоналом;
• Обеспечивать контроль за соблюдением производственной дисциплины при ремонтных работах, за нормами расхода всех видов материалов и электроэнергии;
• Контролировать выполнение в заданные сроки предписаний Государственных инспекций.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в сфере ЖКХ;
• Опыт технического обслуживания/ремонта/настройки/эксплуатации инженерных систем вверенного электротехнического оборудования и электросетей;
• Знание нормативно-технической документации;
• Опыт работ с КИПиА, современными системами ОВиК, пожаротушения;
• Знание номенкулатуры современного электрооборудования, рынка современных электроприборов энергоснабжения и освещения;
• Уверенный пользователь AutoCad, MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• График 5/2 с пн-чт 9-00 до 18-00, в пт до 17:00, выходные суббота - воскресенье, обеденное время с 13:00 до 13:48;

• Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);

• Уровень дохода - по результатам собеседования;

• Премии за успешную и инициативную работу;
• Место работы рядом с МЦК ЗИЛ, м. Автозаводская, м. Технопарк, м. Тульская;
• Оплата отпусков/больничных, индексация;
• Возможность карьерного роста и развития;

• Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);

• Корпоративная связь;
• Спецодежда, комната приема пищи;
• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.