Эпидемиолог (отбор проб)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ФГБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии № 170 Федерального медико-биологического агентства
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Королев (Московская область)
улица Богомолова 12
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Отбор проб, оформление актов отбора, сканирование документов и т.д.
  • Проведение санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, оценок соответствия, согласно допуску к видам экспертиз, в соответствии с областью аккредитации органа инспекции по разделу общей гигиены, в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами;

  • Оформление результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, оценок соответствия, в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами;
  • Проведение социально-гигиенического мониторинга и определение ведущих загрязнителей по факторам окружающей среды и территориям для оптимизации лабораторного контроля и выделения наиболее значимых для системы социально-гигиенического мониторинга;
  • Установление точек отбора проб и мест измерений объектов и факторов, позволяющих охарактеризовать их распространение на территории и возможное влияние на человека; определение периодичности и кратности отбора, порядка наблюдения и исследования;
  • Проведение экспертизы и оценка результатов лабораторных испытаний, при необходимости применение расчетных методов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", аккредитация по специальности.

Условия:

  • Стабильная работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения, подведомственном Федеральному медико-биологическому агентству России;

  • Официальная заработная плата;

  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

  • Ежегодное профильное обучение за счет средств работодателя;

  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00, сб/вс - выходной;

  • Прикрепление на медицинское обслуживание в МСЧ-170 ФМБА России.