Водопроводная улица 34
Аутсорсинговая компания "Трудовые решения" оказывает услуги по подбору персонала и ведет кадровый учёт в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Наши клиенты - предприятия различных сфер деятельности: застройщики, производство, медицинские услуги, магазины, салоны цветов, СМИ. Мы помогаем выстроить систему кадрового учёта как для новых компаний, так и давно существующих на рынке.
Миссия нашей компании: помочь предпринимателям оформлять трудовые отношения с работниками без рисков для бизнеса и с соблюдением гарантий, установленных законодательством.
Наш офис находится в исторической части города Тюмени, в шаговой доступности от многих наших клиентов и роскошной набережной, по которой можно прогуляться во время обеда и вкусно поесть в многочисленных кафе.
Для новичков у нас действует система адаптации: мы бережно знакомим их с новыми процессами, людьми, правилами, обучаем, делимся ценным опытом, даем конструктивную обратную связь, помогаем преодолеть возникающие трудности. Мы понимаем, насколько важна помощь опытного профессионального коллеги, наставника, когда начинаешь работать в новой организации.
Мы приглашаем Вас рассмотреть вакансию специалиста по подбору персонала!
Чем Вам предстоит заниматься?
-
Поиск наиболее эффективных источников подбора персонала
-
Формирование описания вакансий и их размещение
-
Обработка откликов на вакансии
-
Холодный поиск кандидатов
-
Проведение первичных интервью, собеседований и оценка соответствия кандидата профилю вакансии
-
Организация собеседований работодателей с кандидатами
-
Взаимодействие с работодателями- заказчиками
-
Ведение отчетности
Что мы предлагаем?
-
Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
-
Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана по подбору
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Уютный и комфортный офис в центре города
-
Доброжелательная атмосфера в коллективе
-
Пятидневная рабочая неделя, выходные: сб.,вс.
-
Рабочий день: с 9:00 до 18:00
-
Возможность профессионально развиваться
Что мы ожидаем от Вас?
-
Высшее образование
-
Опыт подбора персонала
-
Навык проведения телефонных интервью
-
Умение работать с джоб-сайтами
-
Владение офисными программами Microsoft Office (Excel, Word)
-
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
-
Ответственное отношение к работе, внимательность, способность работать в режиме многозадачности
-
Желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень