Индустриальная улица 13
ГК «РОСПРОЕКТ» - Лидер в области проектирования объектов промышленного и гражданского назначения. Ежегодно мы проектируем более 150 000 кв. метров. В настоящее время сотрудники Компании ведут работы над реализацией порядка 50 объектов разной направленности (жилые комплексы, производственные здания, складские здания и логистические комплексы, сооружения АПК). Наши объекты — это разнообразные комплексные проекты объектов капитального строительства промышленного и гражданского направления от 1500 м2!
ГК «РОСПРОЕКТ» — это Команда профессионалов в сфере проектирования и строительства. В штате Компании свыше 70 сотрудников.
В портфеле заказов компании много интересных и разнообразных проектов. Работая над которыми, Вы можете развивать свои технические и профессиональные компетенции.
А мы всегда готовы Вас в этом поддержать.
У нас свой современный офис, где много пространства для эффективной и командной работы, организованы места отдыха, спорт зона, обеденная зона и многое другое.
В связи с увеличением объема производства и выходом в новые регионы Проектный институт «Тверьжилкоммунпроект» приглашает в свой коллектив инженера-проектировщика отдела инженерно-технического обследования.
Требования:
- высшее профильное образование (ПГС и смежные специальности);
- умение работать в команде;
- уверенный пользователь ПК, обладаете навыками работы в MS Office, Excel, AutoCad;
- опыт работы в должности инженера ОТО от 3 лет.
Обязанности:
- участвовать в проведении обследования, обмеров объектов;
- разрабатывать проектную документацию (ремонт, усиление конструкций);
- выполнять расчеты, необходимые для выпуска документации;
- составлять объёмы работ для разработки сметных материалов.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня. Отпуск 28 календарных дней;
- график работы 5/2, пн-чт с 8.30 до 17:30, в пт до 17:00;
- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- корпоративная связь;
- расти вместе с Компанией, участвуя в создании интересных проектов и работая с крупными строительными и промышленными компаниями;
- возможность реализовать свои профессиональные цели;
- корпоративное обучение (в области управления, коммуникаций и технических
навыков) за счет компании, которое позволит Вам развиваться профессионально и повышать свои результаты;
-
система наставничества для ускоренной адаптации на рабочем месте;
- доброжелательный коллектив сотрудников, готовых Вам помочь в решении возникающих рабочих вопросов.