улица Седова 122
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр.
2. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений
3. Ведение трудовых книжек
4. Ведение личных дел работников, карточек формы Т2
5. Подготовка справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников
6. Ведение воинского учета.
Требования:
1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки)
2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет
3. Умение работать в программе 1С 8.3
3. Знание трудового законодательства
4. Знание кадрового делопроизводства[МОВ1]
5. Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с оргтехникой (сканер, МФУ)
7. Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности
8. Обязательно для трудоустройства: наличие действующей Справки о наличии/отсутствии судимости
Условия:
- Образование: Среднее профессиональное, высшее
- Специальность по образованию: Управление персоналом
- График работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в ПТ до 17:00;
- Социальный пакет
