Рентгенолаборант в отдел лучевой диагностики

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Пешкова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение преимущественно рентгенологических исследований, КТ-исследований;
  • Подготовка кабинета, аппаратуры, реактивов и контрастных веществ;
  • Проведение инструктажа и подготовка пациентов к исследованию;
  • Осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом;
  • Создание копий и архивирование результатов исследований;
  • Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

  • Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Рентгенология»;
  • Опыт работы приветствуется;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
  • Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
  • Соблюдение норм этики и деонтологии;
  • Соблюдение правил корпоративной культуры.

Условия:

  • Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Основная, постоянная работа, занятость на 1,0-1,5 ставки;
  • Заработная плата на 1,0 ставку до 55 000 руб. до вычета налога + ежемесячные премиальные выплаты;
  • Отделение работает круглосуточно, с 8:00 до 20:00 плановый прием, после 20:00 – внеплановый. Режим работы сменный, суммированный учет рабочего времени. Возможна компиляция графиков: ежедневный, ночные дежурства в будние дни, суточные – в выходные дни;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней.
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
  • Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
  • Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.