Медицинская сестра участковая/Медицинский брат участковый в поликлинику

Обязанности:

• Работа на амбулаторном приеме с врачом-терапевтом участковым;
• Подготовка к работе кабинета, приборов, инструментов, индивидуальных карт амбулаторных больных, бланков рецептов, направлений и пр.;
• Формирование сетки приема, участие в формировании групп диспансерного наблюдения;
• Проведение доврачебного осмотра, оказание неотложной медицинской помощи больным при острых заболеваниях и неотложных состояниях;
• Проведение предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров;
• Разъяснение пациентам порядка подготовки к исследованиям;
• Обеспечение своевременного получения результатов лабораторных и инструментальных исследований;

• Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

• Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»;
• Опыт работы от 1 года;

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
• Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
• Соблюдение правил корпоративной культуры;

Условия:

• Работа в крупном государственном учреждении федерального значения;
• Место работы территориально расположено по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 1-я Линия, д. 6;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа основная, постоянная, занятость на 1,0 ставку;
• Заработная плата от 40 000 руб. после вычета налога + ежемесячные премии;
• Режим работы с понедельника по пятницу двухсменный по графику работы поликлиники: 1-я смена с 8:00 до 15:48, 2-я смена - с 12:12 до 20:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;
• Обязательное социальное страхование;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней, отпуск за участковость - в количестве 3 календарных дней при наличии трех лет работы медицинской сестрой участковой;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
• Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
• Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.