улица Баумана 42
Приветствую, наш будущий коллега!
Хотите стать частью команды, которая кормит город? Тогда Вам к нам.
GREEN APPLE - компания, занимающаяся корпоративным питанием, кейтерингом, городскими столовыми и производством полуфабрикатов. Мы ищем талантливого Рекрутера, который станет нашим ключевым помощником в поиске и подборе персонала, чтобы наша команда продолжала радовать людей вкусной и качественной едой!
Ваша миссия:
* Заполнять вакансии: Вы будете ответственны за поиск и подбор персонала на линейные должности по городу Казани и в республике Татарстан.
* Стать экспертом в рекрутинге: изучать требования к каждой вакансии, разрабатывать эффективные стратегии поиска, проводить собеседования, отбирать кандидатов и проводить их onboarding.
* Создавать команду: коммуницировать с кандидатами, строить с ними доверительные отношения, вести переговоры и оформлять их на работу.
Мы предлагаем:
* Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
* Возможность стать частью команды, которая вносит вклад в жизнь города.
* Достойную заработную плату: 70 000 рублей оклад + % за каждую закрытую вакансию.
* График работы: 5/2 с 9 до 18 (сб, вс - выходной).
* Удобное расположение офиса: в центре Казани.
Что важно для нас:
* Опыт работы в рекрутинге (желательно в сфере HoReCa) - от 1 года.
* Знание современных методов рекрутинга и поиск талантов.
* Уверенное владение различными каналами поиска: сайты по поиску работы, социальные сети, рекрутинговые платформы, специализированные группы в соцсетях.
* Коммуникабельность и умение строить доверительные отношения с кандидатами.
* Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность.
* Опыт работы с большим количеством вакансий.
* Опыт работы с линейным персоналом. Примеры вакансий, которые Вам предстоит закрывать: грузчики, кухонные работники, повара, мясники , пекари, фасовщики
Ключевые задачи:
* Закрыть 10-15 вакансий в месяц.
* Осуществлять поиск и подбор кандидатов.
* Проводить собеседования и отбирать кандидатов.
* Вести переговоры с кандидатами.
* Оформлять кандидатов на работу.
* Проводить onboarding новых сотрудников.
* Вести отчетность о проделанной работе.
Если Вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, отправьте свой отклик и в ближайшее время с Вами свяжется наш HR-менеджер.
До встречи!
