Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Carrot quest
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Carrot quest — это CDP-платформа для CRM-маркетинга. Проще говоря, мы хотим сделать взаимодействие между бизнесами и их клиентами таким же простым и естественным, как общение между двумя людьми, трансформируя привычные процессы маркетинга, продаж и клиентского сервиса. Мы убеждены, что коммуникация — это ключ к созданию яркого бренда, установлению долгосрочных отношений и достижению успеха клиента.

Реализуем нашу миссию уже 10 лет!

Наши продукты:

  • Маркетинговый продукт: помогает маркетологам максимально эффективно привлекать лидов из входящего трафика, используя персонализированные коммуникации и гибкие сценарии. В арсенале: чат-боты, email-рассылки, попапы, пуш-уведомления и различные триггеры.
  • Коммуникационный продукт: омниканальная платформа для команд саппорта и продаж, обеспечивающая качественное и оперативное общение с пользователями, а также квалификацию потенциальных клиентов с помощью AI-бота и сбора данных.

А еще наш продукт представлен на международном рынке под брендом Dashly — это AI-платформа для сейлз-команд, работающая с входящим трафиком и помогающая квалифицировать лидов и доводить их до сделки, выполняя роль AI MDR/SDR.

О команде:

Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи (inbound и outbound), маркетинг (включая контент-команду), продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people+operation team и go global.

Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR, нанимаем A-players и очень любим то, что делаем.

Куда ищем:

У нас есть команда роста (команда внедрения), которая разрабатывает сценарии и тестирует гипотезы для наших клиентов под ключ. Этот как digital-агентство внутри Carrot quest со своими проджектами - маркетологами, разработчиком, копирайтером и дизайнером, которые настраивают наш сервис для других компаний.

Кого ищем:

Сейчас нам нужен маркетолог, который будет "руками" настраивать наш сервис для клиентов совместно с проджектом.

Твои основные задачи будут:

  • Настройка триггерных и ручных коммуникаций в сервисе.
  • Постановка ТЗ продакшн команде (разработчик, копирайтер, дизайнер).

  • Техподдержка “первой линии” клиента в рабочей группе (базовые вопросы по настройке сервиса).

  • Написание и доставка багов в продукт.

  • Тестирование корректности собранных данных.

  • Подготовка инструкции для подключения почтового домена.

  • Подготовка актов и коммуникации по документообороту.

  • Сбор и выгрузка промежуточных и финальных отчеты по готовым шаблонам (По ТЗ от проджекта).

  • Исследовательские задачи (например, посмотреть механики конкурентов, найти кейсы, возможность интеграции).

  • Проектирование и приоритизация гипотез в пилотных проектах.

От тебя мы ждем

  • Маркетинговую базу:

    • Знаешь что такое конверсия и как её считать.

    • Умеешь читать отчетность базовых систем аналитики (ЯМ и GA).

    • Умеешь проектировать гипотезы на основе отчетности: прикинуть охват, возможную конверсию.

    • Можешь корректно сделать выводы по полученным результатам.

  • Ладишь с гугл таблицами: можешь спроектировать, составить отчет, нагуглить нужную формулу и использовать, если необходимо для решения задачи.

Этапы отбора:

  1. Отправь отклик.
  2. Мы рассмотрим твое резюме и пригласим на встречу с HR.
  3. Далее организуем онлайн встречу с тимлидом.
  4. Дадим тестовое задание.
  5. Организуем собеседование с нашим СЕО.
  6. Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой).
  7. Сделаем оффер.

Что у нас есть:

  • Библиотека и возможности развития

    • Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг

    • 50% оплата любого обучения

  • Любой формат работы

    • Удаленная работа из любой точки мира

  • Команда

    • Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.

  • Плоская структура управления и прозрачность изменений

    • Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании

  • Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии

  • Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.