Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и нам нужен Специалист по разработке.
Чем предстоит заниматься:
-
Оценка трудозатрат на разработку;
-
Разработка по ТЗ;
-
Проведение внутреннее тестирование разработанного функционала в тестовой среде;
-
Внедрение изменений в программный продукт в согласованные сроки и в соответствии с согласованным планом релизов;
-
Консультирование специалистов тех.поддержки по разработанной функциональности, оказывать экспертную помощь при анализе технически сложных ошибок системы.
Мы ожидаем, что Вы:
-
Знаете основные правила и регламенты работы в сфере распространения и поддержки продуктов семейства 1С, установленные вендором;
-
Знаете языки программирования 1С версий, поддерживаемых по его направлению;
-
Знаете принципы конфигурирования систем 1С версий, поддерживаемых по его направлению;
-
Знаете стандарты и методики разработки конфигураций для платформы 1С: Предприятие;
-
Знаете архитектуры систем 1С, поддерживаемых по его направлению;
-
Знаете принципы построения и функционирования интеграционных механизмов 1С.
Будет плюсом:
-
Навыки разработки функциональных модулей системы, отчетов, обработок;
-
Умение работать с хранилищем 1С, расширениями 1С и уверенные навыки EDT и GIT.
Мы предлагаем:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
