Наш клиент, крупная производственная компания, открывает вакансию HR BP.
До 2022 года компания был частью крупного международного холдинга, сейчас полностью принадлежит российским собственникам. Совмещает в себе лучшие западные и российские практики и производство компании полностью модернизировано. На предприятии работает более 1,5 тысяч человек, 9 локаций по России. Компания надежная, инновационная, с качественным социальным пакетом.
HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.
ВАЖНО: работа предполагает переезд в Ленинградскую область (около 200 км от Петербурга). Компания полностью оплачивает переезд для вас и членов вашей семьи, доплачивает ежемесячно за аренду квартиры. Также, если вы приезжаете из другого города, при трудоустройстве вам выплачивается welcome bonus для покрытия первоначальных затрат на благоустройство быта.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- Полный цикл поддержки сотрудников курируемого производственного подразделения совместно с центрами экспертиз (отдел привлечения персонала, L&D, C&B, кадровое администрирование);
- Работа с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания эффективной организационной структуры, системы succession planning;
- Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
- Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
- Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
- Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.;
- Решать операционные задачи по управлению и планирование headcount.
Кого мы ищем:
- Успешный опыт работы на позиции HR BP от 3х лет, желательно в секторе FMCG или Pharma;
- Понимание ключевых HR процессов и бюджетного процесса крупной компании;
- Амбициозность и стремление изменить ситуацию к лучшему и обеспечить выполнение поставленных задач, ориентация на результат;
- Желательно владение английским языком на уровне Intermediate;
- Хорошее владение excel, power point.
Что предлагаем:
- Официальное оформление, график пн-пт с 8 до 17 или с 9 до 18;
- Ежегодные бонусы, привязанные к личной результативности;
- ДМС;
- После 2-х лет работы в компании: беспроцентные займы, доплата к отпуску и многие другие льготы;
- Возможности для роста и развития в крупной производственной компании.
