Главный специалист поддержки сервисов

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: НИИАС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Нижегородская улица 32с15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НИИАС» – ведущий отраслевой научно-технологический институт холдинга «РЖД» в области автоматизации и управления сложными технологическими процессами на железнодорожном транспорте. Осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки по созданию новой техники, аппаратно-программных средств, информационных технологий и специального программного обеспечения, внедрение и сопровождение их при эксплуатации на железнодорожном транспорте.

Основные обязанности:

Внедрение, эксплуатация и поддержка средств защиты информации, участие в проектах по защите информации.

Требования:

  • Знание Российского законодательства и нормативных актов регуляторов РФ, определяющих подходы к обеспечению информационной безопасности;
  • Опыт в администрирование OC Linux (РЕД ОС, Астра Линукс), Windows;
  • Опыт внедрения NGFW;
  • Понимание концепций построения систем информационной безопасности;
  • Понимание принципов работы сетей передачи данных на основе стека протоколов TCP\IP;
  • Опыт настройки, внедрения, сопровождения продуктов Инфотекс: ПО VipNet Administrator, VipNet Coodinator HW, VipNet xFirewall, VipNet IDS;
  • Готовность к командировкам.

Будет преимуществом:

  • Знание лучших практик по обеспечению информационной безопасности;
  • Опыт работы с продукцией "Код безопасности";
  • Пройденные курсы вендоров;
  • Опыт работы с серверным и активным сетевым оборудованием;
  • Наличие опыта разработки локальных нормативных актов, регламентирующих порядок обеспечения информационной безопасности;
  • Наличие опыта написания эксплуатационной документации;
  • Опыт участия в проектах по защите информации.

Условия:

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
  • Оформление по ТК с первого дня работы;
  • Полностью белая заработная плата;
  • ДМС;
  • Компенсация спорта;
  • Компенсации и льготы по Коллективному договору;
  • Обучение и поддержка саморазвития;
  • Доплата за наличие ученых степеней (к.т.н. и др.);
  • Материальная помощь к отпуску.