Заведующий фельдшерским здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра/медицинский брат)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение амбулаторного приема прикрепленного контингента на здравпункте;
  • Проведение доврачебного обследования пациентов;
  • Определение медицинских показаний для оказания медицинской помощи с учетом возрастных особенностей;
  • Выявление клинических признаков состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;
  • Назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза и клинической картины болезни;

  • Проведение медицинских манипуляций и процедур, введение лекарственных препаратов;

  • Проведение предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров;

  • Проведение иммунизации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показания;

  • Составление отчетности по своему разделу работы;

  • Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

  • Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Лечебное дело» или "Сестринское дело";
  • Наличие удостоверения об обучении по предрейсовым (предсменным) и послерейсовым (послесменным) медицинским осмотрам;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
  • Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ.

Условия:

  • Работа в фельдшерском здравпункте ОАО "Моряк" - филиале федерального государственного бюджетного учреждения ЮОМЦ ФМБА России, территориально расположенного в г. Ростове-на-Дону, ул. 1-я Луговая, д. 3;
  • Корпоративный транспорт с главного ЖД вокзала;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа основная, постоянная, занятость на 1,00 ставку;
  • Заработная плата на 1,00 ставку от 40 000 руб. «на руки»;
  • Ежемесячные премиальные выплаты в соответствии с Положением о премировании;
  • График работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС.