Что ожидаем от вас:
-
Опыт руководства отделом/направлением системного администрирования от 10 человек не менее 3 лет. Банковская сфера будет преимуществом.
-
Технический бэкграунд по администрированию серверов, SAN, СХД, систем виртуализации, СУБД.
-
Желательна экспертиза в DevOps, системах мониторинга, сетей и IP телефонии.
-
Опыт эксплуатации собственного ЦОД, понимания принципов работы инженерной инфраструктуры.
-
Развитые коммуникативные и лидерские качества.
-
Системность мышления, ответственность, самостоятельность в принятии решений.
-
Стрессоустойчивость, умение быть адаптивным к условиям рынка, нацеленность на результат.
Что предстоит:
- Руководство направлениями администрирования серверов, SAN, СХД, систем виртуализации, СУБД, DevOps, телеком, мониторинг.
- Выстраивание эффективного взаимодействия внутри подразделения, со смежными подразделениями, а также с внешними подрядчиками.
- Разработка и контроль выполнения метрик SLA внешними подрядчиками и внутренними сотрудниками.
- Обеспечение бесперебойной работы подконтрольной инфраструктуры.
- Планирование и исполнение ИТ-бюджета.
- Подбор, адаптация и мотивация персонала.
Мы предлагаем:
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки.
• Официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ.
• Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем).
