2-й микрорайон 15А
Обязанности:
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления
Проводить первичную оценку резюме
Проводить телефонные интервью
Проводить очные собеседования в офисе
Помогать в адаптации сотрудников
Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры
Вести отчетность по проделанной работе
Требования:
Высшее или средне-специальное образование
Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом
Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
Умение работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook)
Условия:
Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI
Регулярное корпоративное обучение
Карьерный рост
Часы работы – обсуждаются на собеседовании
Сотрудничество с федеральной компанией
Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое
