Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ЭнергоСтрой
Уровень зарплаты:
от 140000 до 170000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сферепромышленного строительства и электроэнергетики.

ТОП 5 электромонтажных организаций РФ

• более 3 500 сотрудников в штате

• более 13 лет на рынке труда

Осуществляем проектирование и строительство объектов в области энергетики, нефте/газодобывающей и перерабатывающей отраслях: заводов,подстанций и линий электропередач.В связи с увеличением количества объектовприглашаем на работу инженеров ПТО.

Обязанности:

- Составление, комплектация исполнительной документации (Электрика и

КИПиА);

- Составление первичных закрывающих документов;

- Документальное сопровождение объектов строительства;

- Разработка и защита ППР, технологических карт (Электрика и КИПиА);

- Проведение физических замеров на объекте, отрисовка схем в AutoCad,

составление актов скрытых работ, оформление актов входного контроля

сбор паспортов и сертификатов;

- Контроль оформления и подписания исполнительной документации на

объекте (Электрика и КИПиА);

- Контроль оформления и подписания КС-2, КС-3, КС-6;

- Разработка графиков производства работ;

- Внутренняя отчётность;

- Работа с авторским надзором в части согласований замен материалов и от-

ступлений от проектных решений;

- Составление ведомостей строительно-монтажных работ на основании

проектной документации (Электрика и КИПиА);

Условия:

график вахты 2 месяца через 1;

проезд/перелёт до места работы и обратно предоставляется за счёт

компании;

официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

своевременная "белая" заработная плата от 140 000 рублей за месяц

(далее по результатам работы);

ежегодный оплачиваемый отпуск;

проживание в благоустроенных модульных общежитиях (по 3-4 человека в

комнате);

Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту

современная спецодежда (зимний, летний и демисезонный комплекты, обувь, СИЗ);

возможность РЕАЛЬНОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА;

дополнительные ежемесячные выплаты до 20% по итогам выполнения

работ;

дополнительная надбавка за стаж работы от 1 года;

возможность совмещения работы и учёбы;

возможность прохождения практики на предприятии.