Мерчандайзер

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний "Агропромкомплектация" — агропромышленное объединение с
производственной вертикалью "от поля до прилавка", один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

ТД "Дмитрогорский продукт", входящая в состав Группы компаний приглашает на
работу Мерчандайзера!

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

  • стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке
  • официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата: до 59700 руб. до вычета налогов
  • график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные
  • обучение работе с продуктом и корпоративным стандартам
  • приведи на работу друга - получи премию от 10 000 рублей
  • скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
  • специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
  • новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании

Задачи:

  • посещать торговые точки клиентов на вверенной территории в соответствии с планом визитов
  • обеспечивать наличие продукции компании – работодателя в соответствии с матрицей клиента в конкретной торговой точке
  • анализировать заказы и остатки по каждой позиции для оценки динамики роста или падения реализуемой в торговую точку номенклатуры
  • расширять продукцию на полке для увеличения доли представленности в категории относительно конкурентов
  • обеспечить наличие актуальных и корректных ценников на всю номенклатуру продукции внутри торговых точек
  • выстраивать качественную коммуникацию с ответственными сотрудниками в торговых точках, повышает лояльность к компании – работодателю
  • оперативно отрабатывать претензии клиентов (контрагентов) по количеству и качеству поставляемой продукции
  • своевременно и в полном объеме предоставлять по запросу непосредственного и/или вышестоящего руководителя отчеты о своей работе

Что для этого нужно?:

  • готовность к разъездному характеру работы (22 магазина сети Спар)
  • опыт работы будет преимуществом, но не обязателен

Оставляйте отклик или звоните!