«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4100+ терапевтов и 100 000+ сессий ежемесячно. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.
Сейчас в команде Комьюнити 5 менеджеров и 20 кураторов, и мы ищем Комьюнити-менеджера, который будет работать с одной из важнейших частей Ясно - Сообществом терапевтов.
Ваши задачи
- Первичный разбор анкет кандидатов в соискатели
- Коммуникация с кандидатами в терапевты и терапевтами сервиса по вопросам сотрудничества и условий
- Аналитика и сбор данных по терапевтам
- Курирование активности внутри сервиса, направленных на терапевтов
- Составление рассылок мероприятий (анонсы и доступы к записям)
- Разработка и реализация новых проектов для терапевтов Ясно
В роли комьюнити-менеджера мы видим специалиста, который совмещает в себе любовь к психотерапии и проектное мышление. Также мы ждем:
- опыт работы с управлением схожими комьюнити и/или проектами от 2 лет
- понимание особенностей различных психотерапевтических подходов
- умение разрешать негативные вопросы в win-win подходе
- знание английского на уровне деловой переписки
- опыт работы в slack, notion, asana, miro
Будет плюсом:
- высшее психологическое образование, ведение собственной практики
- опыт работы с Продукт-менеджерами или же самостоятельное ведение/развитие Продукта
Работа в Ясно — это:
- причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
- выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
- развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- забота о здоровье — 100% компенсация терапии
После отклика Вас ждут:
1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии
2 этап: тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
3 этап: собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что нам по пути
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ваш опыт и знания в сфере психотерапии
