Технический архитектор 1С (отдел разработки)

Обязанности:

• Взаимодействие с системными и бизнес-аналитиками, с функциональными архитекторами, на предмет уточнения требований по задачам;
• Выбор, реализация или передача на реализацию другим программистам (разработка ЧТЗ) наиболее эффективных решений;
• Самостоятельная разработка ключевых и высоконагруженных программных модулей системы 1С;
• Формирование технических заданий и контроль качества выполнения внешними и внутренними программистами;
• Мониторинг, анализ и повышение производительности учетных систем, поиск и устранение узких мест (код-ревью на предмет соответствия стандартам и отсутствия явных ошибок, на предмет оптимизации);
• Контроль и настройка процессов обмена данными между программами 1С, проектирование решений и самостоятельная разработка интеграций 1С с различными внутренними и внешними системами;
• Разработка новых подсистем в 1С:ERP по согласованной методологии учета, разработка новых учетных механизмов типовых подсистем.

Требования:

• Опыт самостоятельной разработки и запуска в эксплуатацию целых подсистем в рамках информационной системы 1С;
• Знание интеграционных механизмов платформы 1С – КД 2.0, КД 3.0, Web-сервисы, COM, шины данных;
• Знание стандартов программирования в среде 1С (хотя бы основных), практический опыт использования БСП при разработке;
• Опыт разработки под обычное и управляемое приложение;
• Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С (УПП, ERP, УХ, ДО, УТ);
• Навыки оптимизации программного кода и запросов;
• Базовые навыки администрирования серверов 1С и SQL (MS SQL, PostgreSQL).

Желательно:

• Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист, 1С:Эксперт по технологическим вопросам является преимуществом.
• Опыт разработки автоматических тестов. Знание методик TDD, BDD, Vanessa или опыт работы со сценарным тестированием от 1С.
• Высокие профессиональные компетенции, способность инициировать и реализовывать новые практики, умение нести ответственность за результат, стремление развиваться.

Условия:

• Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству;
• График работы обсуждается индивидуально (гибрид/удаленка/офис);
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Платформа карьерного роста и профессионального развития;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
• Праздничные мероприятия и подарки детям.

Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!