Агентство судебного взыскания - быстро и стабильно растущая компания, предоставляющая юридические услуги финансовому сектору. Наша освоенная целевая аудитория - банки, МФО и коллекторские компании. Услуги интересны и иным компаниям, где есть большой объем однотипной дебиторской задолженности.Агентство делает ставку на автоматизацию юридических процедур, позволяя себе и своим клиентам освободить ресурсы для более творческой и интересной работы, все рутинные процессы при этом выполняются машиной.
В планах освоение международного рынка, а также расширение продуктовой линейки, в связи с чем находимся в поисках "играющего тренера" для продвижения бренда как в России, так и в странах СНГ и ЮВА.
О задачах на ближайшее время более детально:
- разработать стратегию маркетинга: определить цели и ценности целевой аудитории, определить место компании и ее услуг на рынке и каналы донесения ценностей компании до всех сегментов целевой аудитории;
- провести анализ рынка, конкурентов, выявить сильные и слабые стороны, конкурентные преимущества;
- сформировать команду сотрудников и поддерживать их высокий профессиональный уровень;
- подготовить план маркетинговых мероприятий в соответствии со Стратегией маркетинга. Оказать содействие в подготовке представителей компании в качестве спикеров и участников;
- сформировать и поддерживать позитивный деловой имидж АСВ на рынке РФ и за ее пределами;
- повысить уровень лояльности всех сегментов целевой аудитории (работники, клиенты, партнеры, регулятор и т.п.). Обеспечить высокую конверсию из лояльности в рост коммерческих показателей.
Для выполнения этих амбициозных целей необходимо обладать:
- релевантным опытом анализа конкурентной среды, построения систем продвижения бренда, умением привлекать клиентов через каналы продаж;
- умением адаптировать услуги под потребности и запросы клиентов;
- знаниями технологий определения известности бренда и уровня лояльности к нему;
- способностью работать руками, самостоятельно проводить ивенты;
- управленческим опытом с командой не менее 5 человек;
- умением влиять на коммерческий результат через маркетинговые активности.
Приоритет будет отдан кандидатам, работавшим в сфере B&B из коллекторских компаний, банков, МФО, консалтинговых агентств для финансового сектора. Также рассматриваем владельцев продуктов из ФинТех.
Для обеспечения комфортной работы мы предлагаем:
- полностью белый заработок: вилка от 200 до 300 тыс. руб фиксы (зависит от уровня компетенций кандидата), бонусы за выполнение задач на испытательный срок, по завершению испытания - ежеквартальные премии до 30% от квартального оклада;
- комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Выборгская) или Москве м. Технопарк), оборудованное рабочее место;
- расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
- развитую корпоративную культуру: систему льгот и компенсаций, участие в тим-билдингах и флеш-мобах, Спартакиаде, программы well-being, champion-challenge;
- градиентную систему обучения: комфортную адаптацию под руководством куратора, понятный задачный лист на испытательный срок, поддержку руководителя.
Предполагается подчинение коммерческому директору. Позиция входит в состав ТОП-менеджмента компании, сотрудник принимает участие в стратегических сессиях, бюджетных комитетах и иных организационных встречах.
Если задачи выглядят для Вас выполнимым и условия подходят, оставьте отклик! Я обязательно с Вами свяжусь и мы найдем время для встречи.
С уважением, административный директор, Елена Вашинко.
