Вавилова 24К1
Обязанности:
-
1. Выпускать проектную документацию по составу и качеству в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, требованиями других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству, исходными данными, указаниями, полученными от ведущего инженера, руководителя группы, главного специалиста
2. Обеспечивать выполнение требований Федеральных законодательных актов; норм правил в строительстве; ведомственных, отраслевых руководящих документов; нормативных документов системы качества института и ПАО «АК «Транснефть» по разработке проектно-сметной документации.
3. Проектировать системы подвижной радиосвязи, спутниковые системы и радиорелейные линии связи.
4 Проводить предпроектное обследование объектов проектирования, собирать исходные данные, разрабатывать ситуационные схемы и экспликации земель под строительство объектов связи.
5. Согласовывать проектные решения с Заказчиком,
6. Разрабатывать проектную и рабочую документацию.
7. Выполнять производственные задачи в непродолжительных командировках (периодически)
8. Выполнение производственных задач в условиях ненормированного рабочего дня
Требования:
Высшее техническое образование (Многоканальная связь; Сети и системы связи; Системы подвижной радиосвязи)
Знание:
- Федеральный закон Российской Федерации от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»
- РД 45.120-2000 (НТП 112-2000) Нормы технологического проектирования. Городские и сельские телефонные сети
- ПУЭ Правила устройства электроустановок. Издание 6, 7
- ГОСТ 464-79 Заземления для стационарных установок проводной связи, радиорелейных станций, радиотрансляционных узлов проводного вещания и антенн систем коллективного приема телевидения. Нормы сопротивления
- Положение о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 16.02.2008 № 87)
- ГОСТ Р 21.1703-2000 Система проектной документации для строительства. Правила выполнения рабочей документации проводных средств связи
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Бронирование от призыва по мобилизации;
- Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
- Программа санаторно-курортного лечения;
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- Корпоративное обучение;
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.