IT-компания Aston приглашает IT-Recruiter стать частью дружной и успешной команды.
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Предлагаем стать частью команды Aston в роли IT-Recruiter.
Чем предстоит заниматься?
- работа с актуальными вакансиями, поиск и подбор персонала на различные IT-позиции;
- анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
- работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов;
- организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;
- качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- ведение коммуникации с нанимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией;
- поддержание и развитие своей профессиональной базы контактов;
- работа с внутренней рекрутинговой CRM.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в IT-рекрутинге от 1,5 лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- интерес к области IT-рекрутмента и желание развиваться в этой сфере.
- английский язык на уровне B1+ и опыт ведения собеседований на английском языке будет являться преимуществом.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
– размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
– доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
– долгосрочные проекты от российских заказчиков;
– возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
– прозрачная система Performance Review;
– ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
– свободный релокейт между офисами компании;
– возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
– комфортные офисы в городах-центрах разработки;
– поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
– корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
– участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
– медицинская страховка (+стоматология);
– частичная компенсация спортивных абонементов;
– компенсация расходов на оплату коворкинга;
– 3 sick-days в год;
– оплачиваемый бенч;
– оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- Оформление ТК РФ, место работы г.Санкт-Петербург
– оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
— корпоративы и тимбилдинги;
— детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Присоединяйся к команде Aston!
