Ведущий инженер по охране труда

Обязанности:

• Сбор, анализ и структурирование массива собранных данных в области ОТ, ПБ, ГО, ЧС, пожарной безопасности;
• Сбор информации и анализ данных по производственных процессов, характеризующим результативность процессов ОТ и ПБ;
• Участие в риск-сессиях, где необходима экспертиза по ОТ и ПБ;
• Обеспечивает координацию и поддержку со стороны ОТ и ПБ в ходе остановочных ремонтов;
• Участие и координация осуществления профильных проверок (РТН, РПН, ГИТ, МЧС);
• Предоставление периодической отчетности, запрашиваемой информации для корпоративного центра, надзорных государственных структур и общественных организаций;
• Организация процесса проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Организация и проведение вводных инструктажей, контроль полноты и качества проведения;
• Организация и участие в расследовании причин на объектах предприятия, включая оформление материалов расследования, контроль за выполнением мероприятий по актам расследования, аварий и инцидентов;
• Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы инженером/специалистом по охране труда не менее 2-х лет в крупной компании;
• Знание законодательства, нормативно-правовой базы РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам интервью квартальная и ежегодная премия за эффективную работу и результат;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00, пятница до 15:45