Менеджер по продажам металлопроката

Дата размещения вакансии: 22.09.2024
Работодатель: Триумф Металл
Уровень зарплаты:
от 110000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Дербеневская набережная 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Триумф Металл - крупнейший трейдер продажи металлопроката и арматуры в Москве и Московской области.

Уже больше 5 лет мы работаем в этой сфере и являемся надежным поставщиком металла со своей логистикой. Сотрудничаем с крупнейшими заводами-производителями: Северсталь, Магнитогорский металлургический комбинат, Mechel, Evraz, Уралтрубпром. Работаем с оптовыми и розничными клиентами, которым предоставляем отличный сервис и выгодные условия.

В связи с ростом компании открываем набор на вакансию Менеджер по продажам B2B, B2C (без поиска клиентов).ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

ОКЛАД + ВЫСОКИЙ % + Бонусы + Ежемесячные призы!

  • В первый месяц страховочная сумма - 80 000 гарантированно!(средний доход менеджера в нашей компании - 150 тыс, опытные получают от 250 тыс.)
  • ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

Быстрая и качественная обработка входящих заявок;

  • Прямые телефонные продажи металлопроката;
  • Ведение телефонных переговоров с клиентской базой (выявление потребности, предложение уникальных условий, доведение до продажи);
  • Полное сопровождение клиентов на всех этапах продажи;
  • Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами.

Требования:

Опыт работы в металлопрокате обязателен !

• Энергичность, открытость к новому;

  • Навыки телефонных переговоров и продаж;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Нацеленность на результат;
  • Желание расти и развиваться.

Условия:

Опыт в сфере металлопроката обязателен, желание зарабатывать;

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Сб-Вс выходные);
  • Комфортный современный офис со всем необходимым (10 минут пешком от метро);
  • Высокий уровень дохода - оклад + % от продаж;
  • Быстрый ввод в должность, наставничество и помощь в период адаптации и дальнейшей работе;
  • Возможность быстрого роста до Руководителя отдела продаж;
  • Прозрачная система мотивации, не имеющая потолка;
  • Работа в перспективной, быстроразвивающейся компании.