New Business Manager

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Starlink
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ рынка нужной категории
  • Поиск и привлечение новых клиентов на медийные продукты Digital, Media (холодные, теплые продажи, крупные клиенты)
  • Ведение и расширение клиентской базы
  • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Построение долгосрочных деловых отношений с потенциальными клиентами
  • Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров
  • Выявление потребностей рекламодателей и брифинг команд фронтальных агентств при подготовке коммерческих предложений
  • Соблюдение принятых в компании стандартов работы с клиентами

Мы ожидаем:

  • Знание рекламного рынка, основных игроков, конкурентов, медиа агентств
  • Опыт в медийной сфере в агентствах, паблишерах, сейлз-хаузах (в направлениях Digital, Offline media)
  • Наличие контактов и налаженные связи с ЛПР рекламодателей
  • Подтвержденный опыт успешного привлечения бизнеса
  • Развитые организаторские способности, настойчивость
  • Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки
  • Презентационные навыки, навыки деловой коммуникации
  • Умение работать с возражениями, опыт ведения сложных переговоров
  • Нацеленность на результат, про-активная жизненная позиция, ответственность, позитивный взгляд на жизнь, креативность и харизма

Быть частью команды Starlink – это:

  • Работать в ведущем независимом рекламном агентстве: входим в ТОП-12 медиаагентств в России, обладаем полным набором экспертиз в медиа и рекламе;

  • Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30;

  • Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;

  • Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, программа материальной поддержки;

  • Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.