Java-разработчик

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

Мы находимся в поиске Java-разработчиков Middle\Senior для работы на Проекте в системно значимом банке России из ТОП 10.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка высококачественного программного обеспечения на Java
• Разработка, тестирование и оптимизация кода
• Участие в анализе требований и разработке микросервисной архитектуры
• Работа с базами данных и их оптимизация
• Участие в командной работе и общение с другими разработчиками, тестировщиками, аналитиками и менеджерами проектов.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Опыт работы с Java 8+ не менее 3-x лет.
• Опыт работы с Spring Framework, Spring Boot, Spring Data. от 1.5 лет
• Опыт работы с RDBMS - PostgreSQL, умение писать и оптимизировать SQL-запросы (будет плюсом).
• Опыт работы с message brokers – Apache Kafka, RabbitMQ ит.п.
• Умение писать юнит и интеграционные тесты.
• Понимание принципов написания поддерживаемого и расширяемого кода – SOLID, DRY, KISS, YAGNI и т.д.
• Опыт проектирования RESTful API.
• Знание паттернов микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, cloud native app, Docker и K8S (будет плюсом).

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

• Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.