Директор по развитию отдела сервиса (холодильное оборудование)

В связи с увеличением объемов и необходимостью развития, компания "ТОП Групп" активно ищет партнеров для совместного продвижения товаров и услуг. Возможно, Вы - именно тот человек, который нам нужен!

Мы открыты для инициативных, умеющих проявлять себя специалистов в области холодильного оборудования желающих развиваться вместе с нами и получать достойное вознаграждение за проделанную работу.

Заявляйте о себе, откликайтесь! И мы постараемся подобрать для Вас наиболее походящую вакансию!

Обязанности:

• Развитие коммерческого направления отдела компании «Сервисное обслуживание холодильного оборудования»;
• Организация и развитие продаж отдела. Поиск новых клиентов;
• Выстраивание долгосрочных перспективных взаимоотношений с деловыми партнерами (заказчики, подрядчики, поставщики), заключение договоров, формирование КП;
• Долгосрочное и краткосрочное планирование;
• Проведение анализа текущей деятельности: оценка эффективности работы вверенного направления, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов;
• Разработка стратегии развития и оптимизация работы отдела сервиса;
• Взаимодействие с персоналом: мотивация сотрудников, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения, участие в подборе кадров;
• Поиск новых направлений и решений для развития отдела, вывод направления на новые рынки.

Требования:

• Технические знания в области холодильного оборудования;
• Успешный опыт личных продаж B2B, не менее 6 лет;
• Опыт ведения ключевых, сложных клиентов, решение конфликтных ситуаций;
• Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет, знание принципов, методов управления персоналом;
• Навыки проведения переговоров, делового общения и убеждения, в том числе на уровне первых лиц;
• Знание основ менеджмента и маркетинга;
• Лидерство, системность, гибкость, ориентация на результат, амбициозность.

Условия:

• Полная занятость (5/2, с 9.00 до 18.00);
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Комфортабельный офис в большом Бизнес-центре (транспортная доступность, развозка, большая парковка);
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.